Random Image

Liderler, Hikayeler ve Gerekler

Etkin iletiim ve iyi bir hikaye anlatcs olmak baarl liderliin en nemli kriterleri arasnda yer alr. yi kurgulanm bir hikayenin, anlatlmak istenenin en gl temsilcisi olduu ve insanlar zerindeki etkisi tartlmaz...

Y Kua irketlerin Ykselii

nsan, ou zaman doas gerei, hayatn aknn hep tek ynl (lineer) gerekleeceini dnyor; sanki her ey her zaman ayn hzla hareket edecekmi gibi... Ancak gnmzde baz eylerin kat be kat artan hzla, yani "eksponansiyel" deiimi hayatlarmzda byk bir yanlsama ve krlma yaratyor.

Ak novasyon: "Yeni Cesur Dnya"

Bu yeni dnyada bilgi herkese ak. Yenilikler, yeni & giriimci (start-up) irketler ve byk irketlerin kombinasyonlarndan yaratlyor. Kendileri dnda tm dnya ile etkileimde olan kurulular yarta bayra n sralarda tarken, eski usulde devam edenler mesafeyi gittike uzatarak geride kalyorlar...

Genlere destee devam! 2015 Runatolia Maraton Kousu

Getiimiz drt senedir almalarna destek verdiim Toplum Gnllleri Vakfn "Genlere Deer"projesinde desteklemek iin "Runatolia koular"na katlyorum.
Bu zaman zarfnda koularmza sponsor olan deerli destekilerimiz ile birlikte 10755 gence destek saladk! Genlerimiz adna tm destekilerimize hayallerimizi ...

KOUM "BENM"
"Hayallerinizi kendinize ulatrn"

"Hayalleriniz nedir?
Bu soruya hemen cevap verebiliyorsanz, ne mutlu size Ama birden syleyemediyseniz, zlmeyin; sizin de hayalleriniz var ve sadece ortaya kmay bekliyorlar...

'te tutku ve sabr!

Son yllarda herkes "ok byk bir atlm yapmann" peinde. Byk vizyonlar, iddial hedefler, bymeyi yeniden hzlandrmak, bunu yaparken de srdrlebilir bir dnya salamak iin... Ama gelin grn ki bu iddialar, yerlerini - atlm yapma olgusunun "szde kolay ama uygulamada zor" olmas nedeniyle - ounlukla jargon yorgunluu ve inanszla brakabiliyorlar.

irketlere "GENLK AISI"

Genlik dnemlerimizin o heyecanl, enerji dolu gnleri ne kadar kymetlidir, deil mi? Hani o "olgunluk" dnemine geiimizde yoksunluu keskin bir biimde hissedilen... Ve byk bir endie ve abayla; genelde ounun "esas sorunu" zemedii, "kozmetik" nlemlerle geri almaya allan "genlik hali"...

Yeni Sanayi Devrimi Kapmzda!

Biraz merak, biraz iim gerei, ekonomide byme ve yenilikilik politikalarn ok yakndan takip ediyorum. Bugnlerde birey olsun, irket veya lke olsun,herkesin ortak bir derdi var: "Yavalayan ve deiken ekonomik artlarda gelirimizi nasl koruyup ykselteceiz?" Birok fikir, dolu program, ama sanki pasta ayn pasta; biri kazanrsa br kaybedecek...

Batsn Bu Dnya, Bitsin Bu Rya

Frankfurt'un banliysnde, yeil bir tepeye kurulu gzel bir otel... BCG'nin (Boston Consulting Group) "Reasons to be Cheerful? From Crisis Management to New Challenges" seminerinde konumac olarak yer alyorum. Ykselen ekonomilerden Trkiye'deki bir irketin temsilcisi olarak, durgunluk yaayan gelimi ekonomi irketleri liderlerine "mit vermek" iin davetliyim!

Diyarbakr; uzak ama ok yakn...

Getiimiz ay ilk kez Diyarbakr'a gittim... Toplum Gnllleri (TOG) Vakf "Genlik Konseyi", 400' akn gen yesinin katlmyla bu sene Diyarbakr'da yapld; bizler de genleri destekleyen yetikin yeler olarak haftasonu programndaki "Ynetim Kurulu/Genler bulumas" iin oradaydk.

Kuzey Iklarnn Peinde

ngilizce'de "once in a lifetime experience" denilen ya da bizim dilde "lmeden nce mutlaka" diye dillendirdiimiz, bizi byleyen ve mutlaka yaamak istediimiz tecrbeler vardr. Benim listemin en tepelerinde, kutuba yakn blgelerde gzlemlenebilen "kuzey klar" vard yllardr, zlanda'ya veya Nordik lkelere gidip bu deneyimi yaamay ok istedim...

2013'de Dnyamz Neler Bekliyor?

Her sene, Aralk aynn son haftalarnda, bana ok keyif ve enerji veren bir aktivite gndemimde ba keyi alr; "yeni ylda dnyada bizi neler bekliyor?". Bunun iin deiik kaynaklar okuyup, ncelikli ve arpc grdm olay ve gelimeleri not etmeye alr, kendi bireysel ve i hedeflerimi belirlerken de bu notlardan faydalanarm.

"Salkl Huzursuzluun" Dayanlmaz Hafiflii!

"Salkl Huzursuzluk" ilk defa General Elektrik (GE) Amerika'da ie baladmda irketin parlak CFO'SU Bob Swan tarafndan bana verilen bir liderlik tavsiyesi olarak karma kt.

Sayfa12